Construir relaciones y estrategias en un marco de inclusión, equidad, respeto y no discriminación con las personas de la diversidad sexual y de género.
Visión
Posicionar a la Cámara como un agente de cambio líder para generar una sociedad más inclusiva y equitativa con las diversidades sexuales y de género.
Para obtener más información o para participar en este BSG, comuníquese con Ana Laura Reyes (alreyes@britchamexico.com)
Presidente del Grupo:
Abril Rodríguez Esparza – EY
Mauricio Ariza Barile – EY
Subcomités
Relaciones con empresas y Cámaras
Presiden:
Kristien Turner – HSBC
Alberto García Fernández – AstraZeneca
Posicionar las actividades de BritChaM con otras cámaras, asociaciones, grupos de empresas para facilitar el intercambio de buenas prácticas en torno a inclusión LGBTI+.
Relaciones con sector público
Presiden:
Ricardo Solano – British Embassy
Cecilia de los Ríos – Shell
En coordinación con la Cámara se llevarán a cabo diferentes espacios, informes, y áreas de oportunidad que permitan incidir y tener presencia en el espacio público mediante la relación con organismos de derechos humanos e instituciones gubernamentales que trabajen con población LGBTI+.
Posicionamiento con Organizaciones de la Sociedad Civil
Presiden:
Miriam Villafaña – Baker McKenzie
Liliana Sánchez – Baker McKenzie
Liderarán diversas estrategias con OSCs con el fin de impactar positivamente a grupos poblacionales LGBT+ a través de la interacción y trabajo de estas con la Cámara y las empresas.
Cultura y Educación
Presiden:
Lázaro Peña – PwC México
Rodrigo Buenrostro – PwC México
Adriana Chavoya – AstraZeneca
Propondrán actividades en torno a webinars, talleres, educación y contenido que fomente un sentido de pertenencia e inclusión en las empresas que forman parte de BritChaM y apoyará en la validación de material informativo publicable (infografías, postales) que contengan información relevante sobre inclusión LGBT+.