Esta semana BritChaM se complace en dar la bienvenida a la comunidad de la Cámara al nuevo miembro INTUITION [Soluciones]: una organización de coaching dedicada a la transformación de los resultados individuales y corporativos que ha alcanzado con éxito dichos objetivos en más de 25 países de todo el mundo.
Una característica clave que ha llevado al éxito global de INTUITION [Soluciones] es que el coaching se basa en ejemplos corporativos de la vida real, complementados por la sabiduría de los líderes de pensamiento y entregados de una manera anecdótica interesante, pero siempre específicamente relevante para la situación de los clientes.
La filosofía de Neil es: “Sé lo mejor que puedas ser hoy y prepárate para ser aún mejor mañana, ¡Y diviértete haciéndolo!”.
Los elementos que comúnmente forman parte del “rompecabezas del éxito” se combinan para producir los Planes de Desarrollo Personal [PDP’s] incluyen:
El poder de lo positivo:
Actitud -> Colaboración y relaciones -> Gestión / Liderazgo ->Creación de equipos de alto rendimiento -> Productividad / Técnicas de entrega -> Confianza en sí mismo -> Bienestar -> Transición a un nuevo rol / empresa.
La “Fórmula Ganadora” es un proceso probado que se utiliza para identificar los obstáculos, analizar las oportunidades de mejora del conjunto de habilidades y ejecutar un Programa de Desarrollo Personalizado [PDP] práctico e inspirador. Este compromiso con el cliente es lo que garantiza los resultados. El enfoque del coaching se divide entre la acción inmediata sobre los resultados corporativos y la puesta en marcha de la mejora del conjunto de habilidades relevantes necesarias para maximizar la transformación de los resultados en el menor tiempo posible, pero con un desarrollo personal continuo y sostenible.
Hay una serie de Programas de Firma que ofrecen coaching personalizado 1 a 1:
1. [Kick Start your Transformation] – “Día” de planificación personal
-Un análisis intensivo de 3 partes que identificará TODOS los objetivos, retos y obstáculos
-Le proporcionará un plan de transformación inspirador y personalizado para acentuar los resultados
-Proporcionar un marco de trabajo para su auto-desarrollo continuo
2. [Transformación 365] – Desarrollo diario continuo
-Sesiones de coaching individual para superar todos los retos identificados anteriormente
-Apoyo constante y flexible para hacer frente a cualquier circunstancia inesperada que surja.
-Aprender de las experiencias de la vida real, y al día a través de los líderes / personas de éxito.
Estos 2 programas se combinan de la mejor manera para que un ejecutivo pueda transformar sus resultados y
acentuar su potencial como líder.
3. [Navegar por la escalera corporativa] – Cambio de rol o de empresa
-Reposicionamiento y mejora de su CV en función de las nuevas oportunidades.
-Preparación de la entrevista (puntos de venta únicos / preguntas difíciles / lenguaje corporal, etc.)
– Creación de tu primer plan de 90 días con pasos concretos para maximizar tu integración.
También tienen otro programa que es ideal para el aprendizaje en grupo:
4. [Factores clave del éxito “6”] – Revisión de casos de la vida real
– Definición de los elementos clave relevantes [Actitud positiva / Liderazgo / Colaboración, etc.]
– Revisión de los estudios de caso y de su(s) solución(es), y comparación con la acción real llevada a cabo
– Revisión y análisis más amplio de los Factores Clave de Éxito
– Ideal para el desarrollo general de equipos en áreas específicas deseables.
Para obtener más información, visite el sitio web de INTUITION [Soluciones] aquí o póngase en contacto directamente con Neil Peet a través del correo electrónico npsway@yahoo.com